Was die Natur uns über Veränderung lehrt – und warum Loslassen eine Schlüsselkompetenz für Führung und Wandel ist. Ein Beitrag von Romina Neu. Wenn die Tage kürzer werden, die Temperaturen sinken und die Bäume ihre Blätter verlieren, verändert sich die Natur sichtbar. Der Herbst erinnert uns daran, dass nicht alles bleiben muss, wie es ist. Manche Dinge müssen enden, damit Raum für Neues entsteht. In der keltischen Tradition markiert Samhain lediglich den Übergang in die dunk

Ein Beitrag zu erfolgreichem Tranformationsmanagement von Romina Neu Neue Strategien, Umstrukturierungen und Kulturwandel: Veränderungen gehören in vielen Unternehmen längst zum Alltag. Doch während Organisationen neue Wege einschlagen, entstehen bei Mitarbeitenden oft Fragen, Unsicherheiten und Widerstände. Die Kommunikation im Change steht deshalb vor einer zentralen Aufgabe: Sie muss nicht nur Entscheidungen erklären, sondern Orientierung geben, Vertrauen schaffen und Mens

Ein Beitrag von Christiane Bourquin über die Macht, durch unser (Unter-)Bewusstsein unsere Realität aktiv zu verändern Quantenphysik klingt für viele Menschen zunächst nach einer Welt, die mit unserem ganz normalen Businessalltag wenig zu tun hat. Elektronen, Photonen, Quantencomputer … Was aber wäre, wenn die Quantenphysik uns einen neuen Blick auf unser Verständnis von Realität geben könnte? Und uns helfen könnte, selbstbestimmter, zufriedener und erfolgreicher zu leben und

Eine hilfreiche Übung für den Führungsalltag von Romina Neu Was passiert, wenn wir dauerhaft „nur im Kopf“ sind? Wenn wir ständig unter Strom stehen? Unsere Wahrnehmung wird enger. Wir verlieren den Kontakt zu unserem Körper, zu unserer Intuition und damit zu der Fähigkeit bewusst zu agieren anstatt nur zu reagieren. Wenn du merkst, dass du als Führungskraft gerade „zu viel im Kopf“ bist oder unter Strom stehst, dann probiere die folgenden drei Schritte: 1. Warm-up: Ankommen

Ein Beitrag zu Self-Embodiness von Romina Neu. Oder wie du mit einer einfachen körperorientierten Technik aus innerem Druck in klare, kraftvolle Führung kommst. Führung findet nicht nur in Strategien, Entscheidungen und Gesprächen statt. Führung beginnt mit deinem inneren Zustand. Und genau hier liegt eine Herausforderung. Kennst du das Gefühl, dass dein Kopf einfach nicht aufhört? Gedanken kreisen, To-do-Listen laufen im Hintergrund, Entscheidungen wollen getroffen werden, G