Wir verbinden strategische Unternehmensberatung mit erweiterten Management-Tools für Kommunikation und Persönlichkeits-Entwicklung.
Unser Ansatz
Erfahrung mit Wirkung
Körper- und Bewusstseinsarbeit, Aktivitäten in der Natur sowie Ansätze aus der Quantenphysik sind integraler Bestandteil unserer Beratungen, Veranstaltungen und Retreats. Sie schaffen neue Perspektiven, stärken Präsenz und unterstützen mentale und emotionale Klarheit.
Persönlich und konkret
Wir arbeiten an konkreten Situationen und Herausforderungen aus Führungs- und Unternehmensalltag. Aber auch am eigenen Denken und Fühlen, um Unbewusstes bewusst zu machen und neue Wege für die Lösung komplexer Probleme zu finden.
Räume mit Weit-Blick
Besonders kreative Lösungen entstehen, wenn Menschen ihr gewohntes Umfeld verlassen. Deshalb spielen auch besondere Orte und Räume bei uns eine große Rolle. Sie schaffen Situationen, in denen neue Wahrnehmungen, Perspektiven und Erfahrungen möglich werden und innere Ruhe einkehrt.
Der entscheidende Erfolgsfaktor eines Unternehmens liegt dort, wo wir ihn selten suchen: im Menschen selbst. Denn Unternehmen entstehen und entwickeln sich durch Menschen – und damit auch durch deren Gedanken, Überzeugungen und Emotionen, von denen viele unbewusst wirken.
Deshalb verbinden wir in unseren Beratungen Business-Kompetenz mit ganzheitlichen Methoden aus Führung, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung. Auch Energie- und Körperarbeit kommen dabei zum Einsatz.
OB KUNDEN, MITARBEITER ODER UNTERNEHMER – VIELE MENSCHEN SUCHEN NACH ORIENTIERUNG, EINEM TIEFEREN SINN UND MEHR MENSCHLICHKEIT.
EIN CHANGE IM LEADERSHIP SPIELT HIER EINE ZENTRALE ROLLE.
Deshalb gehen wir in unseren Beratungen und Change-Begleitungen einen etwas anderen Weg.
Wir nutzen unser 3W-Modell und integrieren dies in bewährte, ganzheitlich ausgerichtete Management-Techniken.
Unser Soul Leadership-Ansatz verbindet so klassische Führungskompetenz mit der bewussten Einbeziehung der eigenen Persönlichkeit sowie der eigenen Werte, Intuition und inneren Haltung.
Denn Führung beginnt bei mir selbst: Wenn ich mich selbst gut kenne und bewusst handele, kann ich auch andere authentisch, empathisch und wirksam führen.
Für uns geht es dabei nicht nur um Führungskompetenz durch Selbsterkenntnis, sondern auch um Achtsamkeit - ein wichtiger Schlüssel, wenn man als Führungskraft "den Wald vor Bäumen" nicht mehr sieht.
Sie bringt Ruhe und Klarheit und hilft, insbesondere in herausfordernden Situationen und bei komplexen Problemen bei sich zu bleiben, bewusste Entscheidungen aus der Ruhe zu treffen und diese wirksam zu kommunizieren.
Dazu braucht es Mut, Feingefühl und eine gewissen Disziplin.
Unser Fundament
Das 3W-Modell:
WISSEN. WOLLEN. WAGEN.
WISSEN.
Verstehen schafft Orientierung.
Leader benötigen fundiertes Wissen über moderne und auch holistisch ausgerichtete Führung, Kommunikation, Veränderungsprozesse und die Dynamiken in Unternehmen.
Was muss ich verstehen, bevor ich wirksam handeln und neue Wege gehen kann?
WOLLEN.
Haltung schafft Wirkung.
Mit Wollen beginnt der eigentliche Veränderungsprozess. Will ich als Leader wirklich etwas verändern oder geht es nur um ein bisschen Kosmetik? Was sind meine persönlichen Werte, inneren Antreiber, Stressmuster, Überzeugungen, meine Wirkung auf andere? Mit Hilfe ganzheitlicher Methoden gewinnen Sie mehr Selbstwahrnehmung, Präsenz und innere Klarheit. Und dann können Sie wirklich etwas verändern.
Bin ich selbst bereit, das vorzuleben, was ich von anderen erwarte?
WAGEN.
Veränderung entsteht durch Handeln...
... und wird durch Mut gemacht. Es ist wichtig neue Erkenntnisse unmittelbar im Führungsalltag auszuprobieren. Nach der Entscheidung kommt das Umsetzen. Wir helfen Ihnen, Mut zu fassen
Welchen ersten Schritt gehe ich jetzt? Was hilft mir dabei, wirklich mutig zu sein?
"Wir helfen unseren Kunden aus der aktuellen Wirtschafts-, Sinn- und Identitätskrise herauszufinden, um nachhaltige Lösungen für ihr Unternehmen und mehr Erfolg und Lebensqualität für die Menschen zu erzielen. Dabei geht es um einen tiefgreifenden Perspektivwechsel – hin zu einer neuen Form von Wirtschaft und Zusammenarbeit mit authentischen Werten, ganzheitlichem Denken und einem erweiterten Verständnis von Mensch, Führung und Unternehmertum."
Romina Neu & Christiane Bourquin
